19/20_Gestão de Pessoas nas Organizações
1º Ano
A unidade curricular tem por objetivo abordar os fundamentos sobre o processo de atração, desenvolvimento e retenção de Recursos Humanos (RH) essenciais ao alcance dos objetivos das organizações inovadoras. Procura também enfatizar a importância da função RH na criação de vantagens competitivas sustentáveis. Finalmente, visa desenvolver capacidades concetuais e analíticas nos estudantes de modo a que possam participar nas atividades de gestão de RH das organizações, e no diagnostico e intervenção em contextos do mercado da aviação.
No final desta unidade curricular, os alunos deverão estar aptos a:
1) Identificar como os RH podem contribuir para o sucesso organizacional;
2) Possuir uma perspetiva global da função de RH e das suas interdependências com outras funções;
3) Aplicar de forma contingencial as metodologias e técnicas de gestão de RH à resolução dos problemas específicos, incluindo do mercado da aviação;
4) Compreender de forma integrada as várias práticas de gestão de RH.